Hozz ki többet abból, amid már most is megvan
Senki sem került még el döntési helyzetet azzal, hogy hagyta más döntsön helyette.
Vezess úgy, hogy kövessenek, ne csak hallgassanak rád
A jó vezető olyan, mint a habarcs a falban, körbevesz és segíti az összetartást; de nem változtatja meg az elemek tulajdonságait.
Kapcsold magasabb fokozatra a benned rejlő potenciált
Amikor nehézségekkel szembesülsz, nem a célon kell változtatnod, hanem az eszközön, ami eddig nem vált be. - Sass G. Ádám
Nyisd ki a gondolkodásod rejtett szobáit
Önbecsülésünket akkor érhetjük el, amikor rájövünk, hogy a minket hátráltató események, nélkülünk is léteznének. - Sass G. Ádám
szolgáltatásaink
Ismerje meg szolgáltatásainkat és válassza ki az Önnek megfelelőt!
Lépjünk túl a sablonokon, és építsünk valódi növekedést Nem a „következő szint” az, ami igazán számít – hanem az, hogy a vállalkozásod pont oda jusson, ahová te szeretnéd. Mi nem kész recepteket adunk, hanem együtt alkotunk egy olyan működési rendszert, amihez örömmel csatlakozik a csapatod, és ami valódi eredményeket hoz. Foglalj egy rövid, fókuszált beszélgetést, ahol már az első 15 percben kézzelfogható ötleteket kapsz – és indulhat a változás, nem majd, hanem most.

Vállalkozásfejlesztés

A jó vezető olyan, mint a habarcs a falban, körbevesz és segíti az összetartást; de nem változtatja meg az elemek tulajdonságait! – Sass G. Ádám
Részletek

Kreatív Brainstorming & Marketingtanácsadás

Mert hisszük, hogy a jó marketing nem harsány, hanem hiteles. Nem elad, hanem kapcsolódik. És nem magáról beszél, hanem azokról, akikhez szólni szeretne.
Részletek

Pszichológiai mentorálás

Az önelfogadás álarca mögé bújva gyakran elhitetjük magunkkal, hogy viselkedésünk változtathatatlan. – Sass G. Ádám
Részletek

Trainingek

Csoportos és egyéni trainingek, szakemberektől, a kompetanciafejlesztés érdekében!
Részletek

Az életben vannak pillanatok, amikor a fény lassan fogy, és érezzük, hogy hamarosan saját erőnkre kell támaszkodnunk. Ilyenkor nem elég várni a csodát – tudatosan fel kell készülni, hogy a sötétben is magabiztosan haladjunk tovább. Minden emberben ott rejlik az a belső tartalék, amely képes átvezetni a nehéz időszakokon. A mi feladatunk, hogy ebben a folyamatban melletted álljunk, és segítsünk felismerni, felszínre hozni és erősíteni ezeket a forrásokat.

Munkánk alapja a pszichológiai és filozófiai szemlélet integrációja. A Gestalt terápia, a narratív módszerek, az ontológiai megközelítés és a Milton modell ötvözésével támogatunk abban, hogy meglásd a saját történetedben rejlő erőt és lehetőségeket. Ezek a megközelítések nem csak a múlt sebeit segítenek begyógyítani, hanem új szemléletet adnak a jelen kihívásaihoz és a jövő építéséhez.

Hiszünk abban, hogy a testi, lelki, szellemi és kapcsolati dimenziók egyensúlya teremti meg azt a stabil alapot, amelyre a legnagyobb változásokat is biztonsággal lehet építeni. Ahogy a gyertya fénye lassan kialszik, úgy válik egyre fontosabbá a benned élő fény felélesztése – ez a valódi, el nem múló erőforrás.

Ne várd meg, míg kialszik a fény – kezdj el most építeni a saját erődre

gyertya

Hitünk szerint minden ember rendelkezik azzal a belső erővel és képességgel, amely szükséges ahhoz, hogy teljes és harmonikus életet éljen. A mi szerepünk, hogy az Ön személyes és szakmai útján kísérőként segítsünk ezen erőforrások feltárásában és optimalizálásában.

Szakterületünk a pszichológiai és filozófiai alapokon nyugvó terápiás és tanácsadói munka. Kiemelt területeink a Gestalt terápia, a narratív terápia, az ontológiai megközelítések, valamint a Milton modell alkalmazása.

Filozófiai megközelítésünk a holisztikus és integratív szemléleten alapul. A Gestalt terápia révén az egész emberre, azaz a testi, lelki, szellemi és társas aspektusokra egyaránt összpontosítunk. Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy az ügyfelek megtapasztalják a jelen pillanat erejét, felismerve és átdolgozva azokat a mintákat, amelyek akadályozzák őket a teljes élet élésében.

gyertya

Alkalmazott módszerek:

A gestalt szemlélet abból indul ki, hogy a valódi változás nem a múlt boncolgatásából, hanem a jelen pillanat teljes megéléséből születik. Amikor figyelmünket arra irányítjuk, ami most történik – bennünk és körülöttünk –, lehetőség nyílik felismerni azokat a régi mintákat, érzelmi elakadásokat és belső feszültségeket, amelyek eddig láthatatlanul irányították a döntéseinket. E tudatos jelenlét nem csupán megértést ad, hanem teret teremt arra is, hogy másként reagáljunk, új utakat próbáljunk ki, és közelebb kerüljünk önmagunkhoz.

Az önismeret és az önelfogadás ebben a folyamatban nem célként, hanem belső állapotként jelenik meg – egy olyan alapként, amelyből erő, biztonság és belső szabadság fakad. Így válik lehetővé, hogy a változást ne kényszerként, hanem természetes kibontakozásként éljük meg.

A narratív szemlélet arra hív, hogy ne csak szereplői, hanem alakítói is legyünk a saját történetünknek. Mindenki életében vannak fejezetek, amelyeket eddig mások írtak, vagy amelyekbe beleragadtunk anélkül, hogy észrevettük volna. A közös munka során ezek a történetek új megvilágításba kerülnek: meglátjuk a háttérben meghúzódó mintákat, észrevesszük az elfelejtett erőforrásokat, és lehetőséget kapunk arra, hogy új szálakat szőjünk a saját narratívánkba.

Ez a folyamat nem csupán a múlt átértékeléséről szól, hanem arról is, hogy a jelenből kiindulva új jövőképet építsünk – olyat, amelyben a cselekvéseink, döntéseink és értékeink összhangban állnak. Így a történetünk többé nem korlát, hanem iránytű lesz a változáshoz.

Az ontológiai szemlélet a létezés alapvető kérdéseit vizsgálja, és arra hív, hogy tudatosan figyeljük meg, milyen hiedelmek, nyelvi minták és belső struktúrák formálják a gondolkodásunkat és döntéseinket. Ez a megközelítés nem csupán önismereti eszköz, hanem egy újfajta látásmód, amely segít tisztábban érzékelni önmagunkat, kapcsolatainkat és a körülöttünk lévő világot.

A Milton modell ehhez egy finom, mégis rendkívül hatékony kommunikációs keretet ad. Olyan nyelvi technikákat használ, amelyek képesek megnyitni a figyelmet, elmélyíteni a párbeszédet, és felszínre hozni a rejtett erőforrásokat. Együtt alkalmazva ezek a módszerek nemcsak a kommunikáció minőségét emelik új szintre, hanem teret adnak annak is, hogy a belső potenciál teljes mértékben kibontakozhasson – legyen szó személyes kapcsolatokról vagy szakmai együttműködésekről.

Amennyiben a Gestalt és narratív terápia, az ontológiai megközelítések vagy a Milton modell alkalmazása érdekli Önt, szeretettel várjuk megkeresését. Hiszünk abban, hogy minden személy egyedi és rendelkezik azzal a belső erőforrással, amely szükséges a változás és fejlődés eléréséhez.

Üdvözlettel,
Kiss-Szabó Andrea és Sass Gergely Ádám

Jelentkezés

Munkánkról őszintén, Mérő László szavaival:

Egy tanácsadó munkáját nem az méri, hogy megfogadják-e a tanácsait. A cégvezetőnek millió más szempontja is van, amit a tanácsadó nem lát, és nem is kell, hogy lásson. De akkor mi méri a tanácsadó munkáját? Az, hogy hívják-e újra. Kíváncsiak-e máskor is arra, amit tőle lehet hallani. Ha igen, akkor jó munkát végzett, akkor is, ha a konkrét tanácsai közül egyet sem fogadtak meg.

A jó Coach elsősorban abban segít, hogy jobban értsük saját gondolatainkat, és felvállaljuk azt amik valójában vagyunk, nem több és nem kevesebbet.

Mérő László

Kapcsolat